Fachkräftemangel

Ich habe diese Video über den Fachkräftemangel angeschaut. LINK. Und ich mag ja Cederic The Morpheus, aber bei dem Video sind mir viele Dinge gegen den Strich gegangen. Ich selbst bin ja auch sehr skeptisch was den Fachkräftemangel betrifft. Mein Satz ist immer. Wenn ich keinen Porsche für 100 Euro bekomme, dann haben wir einen Porsche Mangel. Auf der anderen Seite höre ich immer wieder von tausenden Bewerbungen auf eine Stelle. Woher sollen denn diese Bewerbungen kommen, wenn wir ein Mangel haben? Heißt das, dass sich unqualifizierte, also keine Fachkräfte, auf die Stellen bewerben? Wenn das der Fall ist, sind dann Absagen etwas außergewöhnliches? Und welche Fachkräfte fehlen eigentlich? Kann man das echt so pauschalisieren?

Ein Problem ist ja, dass man nicht an den HRs vorbeikommt. Das wird im Video ja auch erklärt. Da werden Voraussetzungen gefordert, die niemand einhalten kann. Auf der anderen Seite, wenn jeder sich auf alles bewirbt dann braucht man einen Filter. Wenn ich einen Java Senior Entwickler brauche, dann kann ich doch alle frisch Ausstudierten Security Spezialisten mit Schwerpunkt Machine Learning aussortieren. Auch wenn das 1,0 Absolventen sind.

Ich habe bei den ganzen Erzählungen immer noch so meine Zweifel. Sowohl von der Bewerbungsseite wie auch von der Firmenseite. Ich kann nur soviel sagen. Die Stellen die ich/wir ausgeschrieben haben wurden immer besetzt von einem passenden Kandidaten. Auch wenn die Noten nicht 1,0 waren. Jedoch haben wir auch “Fachkräfte” aussortiert die nach einen Studium mit Schwerpunkt Security nicht wussten was ne CVE ist.